新年新氣象

隨著2014年的走過，2015年的到來。我公司嘉逸皇冠同樣經歷著過年跳槽的“習俗”，致使我公司的生產人數減少。為了在2015年更好的發展、壯大，在各事業部領導與董事長的安排下，年前在公司所屬縣城展開了大型招聘會。此圖為招聘崗位需求：

年后，公司開業，來面試的人們也是絡繹不絕：

我公司選取人才采用的是雙向需求原則：公司選你，你選公司。在新進人員入崗之前，有觀看、了解我公司的授課，如圖：

最后，留下的人員，會分配到他（她）當時求職的崗位，并進行一段時間的軍訓：

相信在經歷嚴格、認真的培訓和實習，這批新血液的注入，會使我公司嘉逸皇冠更上一層樓，更好的為客戶服務。